内定フォロー事例集

内定者の不安を解消し、入社までの関係性を深めるためには、目的に合わせたフォロー施策が重要です。

本資料では、内定者が抱えやすい不安やニーズを整理したうえで、オンライン懇親会、施設見学、グループワーク、入社前インターンなど、他社で実施されている内定者フォローの事例をご紹介します。

「どんなフォローを実施すればいいかわからない」「内定辞退を防ぎたい」という採用担当者の方におすすめの資料です。