採用アウトソーシング・採用代行（RPO）

人事さまの「時間を生み出す」採用アウトソーシング・採用代行（RPO）

求人サイトの管理や問い合わせ対応、スケジュール調整や会場手配、面接官のアサインなどの社内調整等に追われ、
肝心の内定フォローがままならず「気が付くと辞退の電話が鳴りやまない！」そんなお悩みの声をお客様より頂きます。

これまで少数人で対応できた採用業務も、目まぐるしく変わる採用スケジュールによって困難になってきてはいませんか？
私たち採用のプロにお任せ頂ければ、直ぐに期待通りのサービスを受ける事が可能になります。

採用アウトソーシングは、RPO(Recruitment Process Outsourcing）とも呼ばれ、
採用活動に関する業務を企業の代わりに行うアウトソーシングサービスです。

キャリアマートの採用アウトソーシング（RPO）はロボット（RPA）を活用して行うため、
学生とのやり取りや、採用管理システムのチェックが正確かつ超高速に実現できます。
新卒・中途採用に関する全ての業務をサポートし、人事さまと二人三脚で採用成功という名のゴールを目指します。

貴社にノウハウがない業務や、ルーチンワークを代行することで、貴社でしかできない動機付けなどの業務に集中できます。

業界ではいち早くRPAを導入。1日600件のスカウト配信もミスなく1時間で対応が可能。

採用数に応じたアウトソーシングプランを提供。月5万円～対応が可能です。

過去市況を分析し、貴社の採用成功に向けて様々なノウハウを提供します。

マイナビ、リクナビからAOL、R-ship、SONARなど様々なシステムのアウトソーシング実績があります。

既にアウトソーシングを導入している企業様は採用管理システムをご共有いただければ当社が分析いたします。