採用アウトソーシング・採用代行(RPO)

Outsourcing

人事さまの「時間を生み出す」
採用アウトソーシング・採用代行(RPO)


就職サイトの管理や学生問い合わせ対応、スケジュール調整や会場手配、面接官のアサインなどの社内調整等に追われ、肝心の内定フォローがままならず「気が付くと内定辞退の電話が鳴りやまない!」そんなお悩みの声をお客様より頂きます。

これまで少数人で対応できた採用業務も、目まぐるしく変わる採用スケジュールによって困難になってきてはいませんか?私たち、採用のプロにお任せ頂ければ、簡単な打ち合わせをするだけで、翌日から直ぐに期待通りのサービスを受ける事が可能になります。

採用アウトソーシング・採用代行(RPO)とは

採用アウトソーシングは、RPO(Recruitment Process Outsourcing)とも呼ばれ、採用活動に関する業務を企業の代わりに行うアウトソーシングサービスです。

キャリアマートの採用アウトソーシング(RPO)は、最新のITツール(ロボット)を活用して行うため、学生とのやり取りや、採用管理システムのチェックが正確かつ超高速に実現できます。新卒・中途採用に関する全ての業務をサポートし、人事さまと二人三脚で採用成功という名のゴールを目指します。

ノンコア業務をアウトソースすることでコア業務に集中

貴社にノウハウがない業務や、ルーチンワークな作業を代行することで、貴社でしかできない動機付けなどの業務に集中できます。

採用アウトソーシング・採用代行(RPO)はこんな方にオススメです

・マンパワー不足でとにかく忙しい
・人事業務が未経験でノウハウがない
・学生の集め方がわからない
・選考辞退、内定辞退が止まらない
・会社に合った人材が採用できない
・採用コストがかかりすぎている
・採用戦略の見直し方がわからない

サービスラインナップ


新卒採用

 1.ターゲット設定
 2.選考フロー策定
 3.採用ツール選定
 4.スケジュール作成
 5.広告出稿・原稿作成
 6.就職サイト・採用管理システム運用サポート
 7.説明会・各選考の学生対応
   ∟説明会誘致コール
   ∟日程調整
   ∟問い合わせ対応
 8.採用活動の振り返り・総括資料作成
 9.SMS配信代行
10.スカウト配信代行

中途採用

 1.採用ツール選定
 2.専用メールアドレス設定
 3.応募者管理システムの一元管理
 4.応募者書類選考代行の実施
 5.重複ユーザーの対応
 6.面接日程調整案内
 7.人材紹介エージェント受付対応
 8.各選考の求職者対応
   ∟日程調整
   ∟問い合わせ対応
   ∟予約促進コール
   ∟他社選考ヒアリングコール
   ∟面接フィードバック

導入後の流れとやりとり

採用アウトソーシング(RPO)を導入するメリット

キャリアマートの強み(選ばれる理由)

1.様々な採用管理システムのアウトソーシング対応可能

マイナビ、リクナビからAOL、R-ship、SONARなど様々なシステムのアウトソーシング実績があります。

2.採用数数名の厳選採用から100名以上の大規模採用まで対応可能

採用数に応じたアウトソーシングプランを提供。月5万円~対応が可能です。

3.採用アウトソーシング15年以上のノウハウ

過去市況を分析し、貴社の採用成功に向けて様々なノウハウを提供します。

4.RPAを活用した正確なアウトソーシング

業界ではいち早くRPAを導入。約600体のロボットで貴社の採用をサポートします。

5.業界職種問わず支援実績あり

年間500社以上の採用をサポート。業種職種に合わせたアウトソーシングを提供します。