【28卒】採用戦略の立案見直し！今押さえるべき重点施策
セミナー概要
＜第1部＞ 最新データで読み解く！27卒採用市場の現在地いよいよグランドオープンとなった27卒採用。
いつも以上に強く叫ばれている「早期化」を、肌身で感じておられるのではないでしょうか。
第1部では、そんな27卒採用の現在地を、具体的な数値をお伝えしてひも解いていきます。
市場がどう動いているのかを客観的に把握することで、自社が今どの立ち位置にいるのかを考える材料を提供します。
＜第2部＞ ”学生に選ばれる”ために今から取り組む、28卒採用戦略！
企業間の人材獲得競争がこれまで以上に激化している27卒採用。
就職サイトやスカウト型サービスなどの選択肢が増える一方で、学生の志向はより多様化が進んでいます。
さらに「インターンの短期化・分散化」「初任給の引き上げ」「職種や勤務地に特化した採用設計」など、
制度設計や情報発信のアップデートが求められる状況です。
第2部では、28卒採用に向けていち早く“母集団形成”から“内定承諾”までの全体戦略を整理し、
特に重要となるポイントを具体的に解説します。
“出会えない”“選ばれない”を回避し、日本ハムが大谷翔平を口説いた事例から学ぶスカウト術や、
28卒採用で勝ち抜くための実践ノウハウなど、今このタイミングだからこそお届けします。
こんな企業におすすめ
・最新の市場データで、自社の“現在地”をつかみたい・28卒に向けて、今から戦略立案の軸を作っておきたい
・効率的な採用活動を目指している
・具体的な打ち手より先に、全体の考え方・組み立て方を整理したい
講師プロフィール
株式会社キャリアマート 澤 麻友香
入社以来、新卒採用を専門にクライアントをサポート。介護・建設・商社などを中心に、初めて新卒採用を実施する企業や、年間200名採用の支援など、幅広い支援実績を持つ。また、入社当初からセミナー講師として延べ600社以上にノウハウを提供し、参加者の満足度平均は約90％を実現。お客様自身が気づいていない「強み」を発見し、効果的な採用戦略を考案することに日々取り組んでいる。
入社以来、新卒採用を専門にクライアントをサポート。介護・建設・商社などを中心に、初めて新卒採用を実施する企業や、年間200名採用の支援など、幅広い支援実績を持つ。また、入社当初からセミナー講師として延べ600社以上にノウハウを提供し、参加者の満足度平均は約90％を実現。お客様自身が気づいていない「強み」を発見し、効果的な採用戦略を考案することに日々取り組んでいる。
開催概要
| 開催時間 | 2026年3月17日（火）15:00～16:30【受付14:50】 |
|---|---|
| 会場 | Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。 |
| 準備物 | パソコン等zoomを閲覧できるもの・ご予約時のメールアドレス |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| お問い合わせ | セミナー事務局／seminar＠careermart.co.jp |
| 注意事項 | 同業の方はお断りしています。 |
