エントリーシート内容改善で提出数123％アップ！適性検査コスト48%ダウン！
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課題: マンパワー不足（新卒）
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母集団改善からシステム運用まで、中途・新卒採用をトータルサポート！
課題詳細 会社方針で、ノンコア業務の外注や残業時間の短縮をするように、という背景があ…
Webを活用し、説明会動員が前年比221％！
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自社のマンパワーを抑え、5年連続新卒の採用に成功！
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