採用活動で多くの企業がエントリー数に悩まされているかと思います。しかし、少 […]
採用活動をする上で「雇用のミスマッチ」を防ぎたいと思う企業様は多く、早期退 […]
「採用手法がマンネリ化し、改善の糸口が見つからない…」そんな悩みを抱える人 […]
みなさんは、ビジネスシーンにおいて、一日何回メールや電話を使いますか？ L […]
企業によって求める人材は変わってきます。時間とコストがかかる採用活動を、効 […]
今回のテーマは【内定後の辞退】についてです。 内定を出した学生、内定を承諾 […]
今回の記事では、新卒採用市場で増加の傾向にある「内定辞退」が起こりやすい企 […]
本日のテーマは「アウトソーシング」と「人材派遣」です。 アウ […]
今回は、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』についてお届けします。実際に、聞 […]
こんにちは。本日は「合同企業説明会で学生を集客する方法」をご紹介させていた […]
仕事をするうえで切っても切り離せないストレス。業務で負荷がかかった時、精神 […]
最も企業の魅力を伝える場である会社説明会に「そもそも人が来ない」、「予約し […]
新卒採用で避けて通ることのできないものといえば「説明会」。これまで、学生の […]
今回のテーマは『説明会に最適な開催時間』についてです。説明会を開催するにあ […]
オウンドメディアは会社のブランティング、プロモーションを行いながら、集客や […]
新卒採用では避けて通ることのできない「説明会」。自社で開催するのか、貸し会 […]
さて、今回のテーマは「内定者研修」です。 人事・採用ご担当者様の間では耳に […]
新卒採用を行う際、多くの企業で「求める人物像」や「人材要件フレーム」を設定 […]
人事担当の皆さんも、かつて就職活動をしていたときに、応募した会社で圧迫面接 […]
つい最近まで、若者たちの総称として使われていたゆとり世代という言葉は、皆さ […]
ネット社会の現代では、レストランや美容院などを選ぶ際、クチコミを見て判断し […]
新卒採用領域でも近年､「ダイレクトリクルーティング」や「マッチングイベント […]
各企業では事業を行う際に、一般的には目標達成のためのKPIを設定しています […]
