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2016年

  • 2016-06-09
  • 2020-03-19

「質の高い学生」を採用する為の【3つ】の重要ポイント

新卒採用をする中で、質の高い学生が欲しいと思う人事様は多いはず。 質の高い学生を1人でも集めるためにはどうしたらいいのか、選定方法まで徹底分析します! 質の高い学生とは? 質問「採用担当者のあなたが思う“質の高い学生”ってどんな学生ですか?」 年間721社以上、採用支援させていただいている私たちからみても、この質問にてスラスラと回答できる人事の方は多くありません。 学歴が良いのが「質の高い学生」な […]

  • 2016-07-07
  • 2020-03-17

内定辞退者が続出すると、採用担当者が恐れる「人材劣化」は起こるのか?

今回紹介させて頂く内容は内定辞退についてです。 どんな企業も一度は頭を抱えたことがある『内定辞退者続出』の問題。リクルートキャリアによる調査では2019年12月時点の内定辞退率は65.2%と昨年とほぼ変化はなく依然として高い内定辞退率を推移しています。 そこで今回は、内定辞退者が増えれば増えるほど、採用予定者の「質」は劣化してしまうのか?ということに焦点を当ててお送りしたいと思います。 【20卒採 […]

  • 2016-10-02
  • 2020-03-16

他社に負けずに呼び込む!合同企業説明会の学生集客と魅力付け!

  こんにちは。本日は「合同企業説明会で学生を集客する方法」をご紹介させていただきます。 3月1日に本格的にスタートする就職活動の先駆けとして、多くの企業が合同説明会に参加されるかと思います。 毎年その中で、大体の企業ブースは学生があふれかえっているブースと空席が目立つブースとの二種類に分かれる傾向にあります。そこで、学生をブースに集客する方法と集客した学生を惹きつける方法をご紹介していければと思 […]

  • 2016-05-28
  • 2020-03-16

“人が獲れるオフィス”を作った人材策

採用アウトソーシング会社キャリアマートのオフィシャルブログ、 「キャリブロ」土曜日担当の沢崎です!!   今回ご紹介させていただく記事はこちらです!   “人が獲れるオフィス”を作った、サーバーワークスの人材策 オフィスって大事? 皆さんは働く上でオフィスって大切だと思いますか? きっと社会に出られている皆さんは、一度は綺麗でお洒落なオフィスで働くことを夢見たことがあると思いま […]

  • 2016-12-10
  • 2020-03-13

「新卒採用コンサルティング」活用のメリットとは?

こんにちは。 いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。 弊社でもサービスを提供しています『採用コンサルティング』 果たして本当にメリットがあるのかということを 見ていただきたいと思います。   第三者としての客観的アドバイス 採用コンサルティングとは、採用について「何が課題なのか、どうすればいいのか」をあぶりだすサービスです。   人も企業も同じだが、自分ではそもそ […]

  • 2016-11-18
  • 2020-03-12

注目の若手雇用促進法 ~就職サイトに、どこまで明記しなくちゃいけないの?!~

いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます!!   今年も早いもので、年末まで50日を切りました。 年末のご調整と共に、新卒採用につきましても 採用後のフォロー等まだまだお忙しいかと存じます。 今回は現在就職サイトの情報公開に関して注目されている 「若手雇用に関して進んでいる制度」に関して情報をお届けいたします!   ~若手雇用促進法とは~ ⇒簡単に申し上げますと、 […]

  • 2016-12-06
  • 2020-03-12

新卒採用コンサルティングの歴史

いつも弊社のホームページをご覧頂きありがとうございます。   弊社でもサービスを提供しています『採用コンサルティング』   採用コンサルティングというサービスはいつ頃登場したのでしょうか。     今回は、採用コンサルティングの歴史についてお話しいたします!       現在、採用コンサルティングのサービスを提供している企業を見 […]

  • 2016-11-27
  • 2020-03-12

新卒採用のノウハウ「紹介サービスを使う利点」

いつも、キャリブロをご覧いただき、 ありがとうございます!   本日は、新卒紹介サービスを利用する際の 利点についてお伝えしていきたいと思います。     難航する採用要件でのマッチングが可能になる 紹介サービスを利用している学生は、一般学生と異なり就職活動が非常に限られている学生が多いです。 企業側から見れば特別なルート等がない限り出会えない人材・学生でもあり、 そ […]

  • 2016-12-16
  • 2020-03-12

□■『『イクボス』』って何?!~雇用後ミスマッチの防止策とは~■□

いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます。 四月の新入社員の受け入れから、もうすぐ8ヵ月。 採用活動をする上で「雇用のミスマッチ」を防ぎたいと思う 企業様は数多くいらっしゃいます。 早期退職の理由として、毎年コンスタントに挙がってくる主なものは 「長時間労働」による退職。 今回は「長時間労働に対する是正」に関して情報をお届けいたします!     ~『イクボス』って何?!  […]

  • 2016-11-30
  • 2020-03-12

新卒採用のノウハウ[面接の準備]

こんにちは!! いつも弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。   今回は新卒採用に欠かせない 「面接」に関してのノウハウをご紹介いたします!!!   1. 採用面接者の選出に当たって   採用面接者が的確な条件を備えているかどうかは、 採用基準の上からも、応募者に与える印象からも見逃せない問題です。 その意味でも、面接に当たる人物には最低限 以下のような条件を […]