例年では21卒の就職・採用活動の波が一部を除きほとんど収まってくる時期です […]
学生が自社の業界に対してどのようなイメージを持っているのか気になる方も多い […]
就職するとき似たような条件（給料や仕事内容）の会社が並んでいたとき、福利厚 […]
今回はのテーマは、『新卒採用の海外事情』についてです。 例えば、日本の企業 […]
ここ最近、採用マーケットにおいて「リファラル採用」という言葉をよく耳にしま […]
新卒採用のツールが多様化している昨今、学生は何を使って企業を調べているので […]
人材採用が年々難しくなる現代、様々なHRtechサービスが展開されています […]
本日は、ちょっと変わった面白い選考方法を業種別で10パターン、事例をご紹介 […]
今回のテーマは、『歩留まり・採用進捗のアップのための採用アウトソーシング』 […]
ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用して求職者と企業が直接つながる […]
昨今、人材業界ではAI採用というキーワードが注目されています。しかしながら […]
最近、クライアント様先に訪問させて頂くと 人事担当者 「ここ数週間で学生に […]
今回のテーマは『母集団形成のための戦術』です！ 皆さま、「母集団形成」とい […]
こんにちは！ 本日は「海外人材の就職サイト」に […]
今回、学生の意思決定を左右する「口説く力」のご紹介をさせていただきます。 […]
「今後の事業拡大のため、大量採用がどういったものか知っておきたい」「大量採 […]
「採用手法がマンネリ化し、改善の糸口が見つからない…」そんな悩みを抱える人 […]
みなさんは、ビジネスシーンにおいて、一日何回メールや電話を使いますか？ L […]
企業によって求める人材は変わってきます。時間とコストがかかる採用活動を、効 […]
今回の記事では、新卒採用市場で増加の傾向にある「内定辞退」が起こりやすい企 […]
今回は、『人事が恐れる内定式後の内定辞退』についてお届けします。実際に、聞 […]
仕事をするうえで切っても切り離せないストレス。業務で負荷がかかった時、精神 […]
最も企業の魅力を伝える場である会社説明会に「そもそも人が来ない」、「予約し […]
新卒採用で避けて通ることのできないものといえば「説明会」。これまで、学生の […]
オウンドメディアは会社のブランティング、プロモーションを行いながら、集客や […]
新卒採用では避けて通ることのできない「説明会」。自社で開催するのか、貸し会 […]
新卒採用を行う際、多くの企業で「求める人物像」や「人材要件フレーム」を設定 […]
人事担当の皆さんも、かつて就職活動をしていたときに、応募した会社で圧迫面接 […]
