前職でテレビ番組制作会社のチーフADを務め、2012年にキャリアマートへ中途入社。入社後はカスタマーサポート部で採用支援業務に従事し、その後マーケティングチームにジョイン。キャリブロの編集運営ディレクション、コンテンツの作成・監修、また人事担当者向けのメルマガ配信を行い、PV数を毎年約150％に成長させています。人事目線で「読みやすく分かりやすい記事作り」を重視した運営を行っています。
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人材確保の際は、客観性のある評価ができるプロセスで採用することが大切です。 […]
人材不足や業務効率化のプレッシャーから日常業務に困難を感じ、人事業務を外部 […]
面接と面談は、企業が採用選考をする際に実施されます。同じような言葉ですが、 […]
近年、労働者の不足により外国人労働者を受け入れる企業が多くなっています。 […]
「しごでき」という言葉をご存知でしょうか。仕事ができる人のことを省略した言 […]
中途採用において、採用活動を効率的に進めるためには、適切なツールを選ぶこと […]
ビジネスシーンでは、多様な価値観を持つ様々な人たちと関わることが多く、自身 […]
高専は、実践的な技術教育を受けた人材を育成する教育機関です。 卒業生は即戦 […]
ベストプラクティスは、「最善の方法・事例」のことを指しており、さまざまな使 […]
「インターンシップを実施したいけれど、時間も人手も足りない」「効果的なプロ […]
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「離職率が高い」「社員の生産性が良くない」などの原因は、社員のモチベーショ […]
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人材獲得競争が激化する中途採用市場において、医療介護関係の職種はさらに採用 […]
年々採用が難しくなってきている中で、求人媒体は多様化しています。そこで、「 […]
複数の企業への就職活動を行うのが当たり前の現代、内定を出しても実際に入社し […]
求人広告の原稿作成は、採用活動においてとても重要な業務の一つです。ただし、 […]
企業が福利厚生を充実させる理由には、従業員の満足度向上や人材の定着度強化、 […]
企業の採用担当者の中には、優秀な人材を採用したいと活動しながらも思うように […]
感染症の拡大や働き方が多様になっている現代、社員の教育方法としてオンライン […]
ポストコロナや物価高騰に対応する賃上げのために、円滑な労働移動へと注目が集 […]
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話題の人工知能（AI）である「ChatGPT」はユーザーの質問に回答したり […]
