前職でテレビ番組制作会社のチーフADを務め、2012年にキャリアマートへ中途入社。入社後はカスタマーサポート部で採用支援業務に従事し、その後マーケティングチームにジョイン。キャリブロの編集運営ディレクション、コンテンツの作成・監修、また人事担当者向けのメルマガ配信を行い、PV数を毎年約150％に成長させています。人事目線で「読みやすく分かりやすい記事作り」を重視した運営を行っています。
「静かな退職」という言葉をご存じでしょうか。英語では「Quiet Quit […]
採用活動のスクリーニングにおいて「基準や項目設定が感覚的で、判断に自信が持 […]
企業側が「やりがいを感じて業務に取り組んでほしい」と願うことや、社員側が「 […]
「残業も少なく、人間関係も悪くない。働きやすいはずなのに、なぜか社員が将来 […]
多くの業界で人手不足が深刻な問題となっている今、少ない社員で高い売上を目指 […]
売り手市場が続く昨今、「求人広告を掲載していれば募集がくる」という時代は過 […]
「頭脳労働」や「肉体労働」に続き、第三の労働カテゴリーとして昨今注目されて […]
若者の雇用促進を目的として、若者雇用促進法が施工されました。若者雇用促進法 […]
「求人を出しても応募がない」「内定辞退が相次ぐ」といった、採用が取れない悩 […]
入社後のミスマッチや早期離職を防ぎたいと考えている人事担当者の中には、「R […]
面接担当者ごとの評価の違いや、面接全体の工数管理に悩んでいませんか？ AI […]
IT業界において注目を集めるエバンジェリストは、企業にとって重要な役割を担 […]
企業の生産性を上げるために人材採用は重要なポイントの一つです。しかし、採用 […]
人材確保の際は、客観性のある評価ができるプロセスで採用することが大切です。 […]
人材不足や業務効率化のプレッシャーから日常業務に困難を感じ、人事業務を外部 […]
面接と面談は、企業が採用選考をする際に実施されます。同じような言葉ですが、 […]
近年、労働者の不足により外国人労働者を受け入れる企業が多くなっています。 […]
「しごでき」という言葉をご存知でしょうか。仕事ができる人のことを省略した言 […]
中途採用において、採用活動を効率的に進めるためには、適切なツールを選ぶこと […]
ビジネスシーンでは、多様な価値観を持つ様々な人たちと関わることが多く、自身 […]
高専は、実践的な技術教育を受けた人材を育成する教育機関です。 卒業生は即戦 […]
ベストプラクティスは、「最善の方法・事例」のことを指しており、さまざまな使 […]
「インターンシップを実施したいけれど、時間も人手も足りない」「効果的なプロ […]
燃え尽き症候群（バーンアウト）という言葉をご存じでしょうか？ 仕事に意欲的 […]
採用業務は、人材の採用や育成によって、会社を維持・成長させていくために欠か […]
少子高齢化による労働人口減少が、日本企業の採用難を加速させているといえます […]
「売り手市場」と言われている中、採用活動をするにあたって様々な悩みや課題を […]
少子高齢化に伴い、多くの企業では人手不足という課題に直面しています。 その […]
