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中途採用支援

中途採用の動向や市況に関する内容です。

  • 2020-04-23
  • 2020-04-24

<速報>中途採用各社の動き 転職市場は動いている!?積極的に活動中○○業界!

緊急事態宣言が全国に発令され、今まで通りの外出が困難になりました。この未曾有の状況下で、中途採用はどのように進めていくべきなのか悩まれている方も多いのではないでしょうか。 経済活動が中止せざるを得ない状況ですが、中途採用市場はどのようになっているのでしょうか。新型コロナが中途採用にあたえる影響、企業の動き、求職者の動きをまとめましたのでぜひご覧下さい。 大手転職サイトのイベント開催状況 「マイナビ […]

  • 2020-04-08
  • 2020-04-16

モンスター中途社員or即戦力になる人か?!中途採用の見極めポイントを伝授

業界経験が長く、人柄も良さそうだと思って中途社員を採用したものの、現場で全く使い物にならなくて困っている企業様は少なくないでしょう。即戦力になりそうだと経験者を採用したにも関わらず、彼らのスキルを活かしきれないのは何故なのでしょうか? どのような人がモンスター中途社員になってしまうのか理解し、即戦力となる人材の見極め方をこの記事でおさえておきましょう。 こんな特徴がある人は「モンスター中途社員」か […]

  • 2020-04-10
  • 2020-04-13

「転職人気企業ランキング2019」から学ぶ!生き残る企業の秘訣!

新型コロナウイルスの感染拡大が止まらず、とうとう緊急事態宣言まで発令されてしまいました。多くの企業は、それによって採用活動にも大きな影響を受けているのではないでしょうか。 有効求人倍率も2020年2月には、1.45倍と前月から0.04ポイント下回る結果となり、採用市場においても大打撃を与えています。 (画像引用:日本経済新聞) 早く収束し、平穏な日々に戻ってほしいですね…。 今回は、そんな状況下に […]

  • 2019-05-17
  • 2020-03-16

4つのネガティブ発言に隠された『本音』とは!?中途採用ならではの悩みと真意に迫ります!

今回は、『中途採用の悩み、そして求職者の本音』をテーマにお届けします!   常日頃から採用に関わる人事の皆さんは、様々なお悩みをお持ちだと思います。 私、織笠はキャリアマートで中途採用支援を担当させていただいておりますが、本当に色んな悩みをお客様よりお聞きしています・・・   また、普段求職者との面接をする中で、「この言葉に隠された本音とは!?」と思ったことはないでしょうか。 […]

  • 2020-01-31
  • 2020-03-12

応募者見極め必須!面接前に行うべき準備4工程

【見極める為に】どんなことを準備しておくと良いか? 面接前に行うべき準備とは?   【1】評価基準を可視化すること 採用基準は、自社への定着度や活躍度の高い人材を見極め、面接官によって選考に個人差が出ないよう採用におけるものさしを作るために必要です。採用基準を作ることで公平性が担保され、面接官による主観的な判断を防ぐことにより、結果判断に要していた時間も短縮することが出来ます。採用後のミ […]

  • 2018-02-20
  • 2020-03-12

リファラル採用の報奨金額の平均額はいくら?報酬の決め方は?

ここ最近、採用マーケットにおいてよく耳にする「リファラル採用」。中途採用活動において検討の企業様も多いのではないでしょうか。導入するにあたり、報酬の相場は気になりますよね。今回は「リファラル採用の報酬相場と報酬額の設定方法」をテーマにお届けしていきます! リファラル採用【referral】とは リファラル採用とは、参照・照会・委託・紹介の事で、既存社員からの紹介を介した採用方法の事を言います。昔は […]

  • 2018-12-07
  • 2020-03-12

中途リファラル採用、導入のメリット・成功事例5選

さて、本日は、中途リファラル採用で成功する方法を伝授致します。最近では、採用業界のトレンドになってきている「リファラル採用」ですが、何がそんなに良いのでしょうか。 「リファラル採用(referral)」のメリット 思っていたよりも「ミスマッチのない採用」が出来る 実施済み 未実施 採用コストを削減できる 78% 73% ミスマッチのない採用ができる 65% 44% 他の採用手法では出会えない人材と […]

  • 2020-01-31
  • 2020-03-12

【面接具体例】激化する中途採用を勝ち抜く!即戦力を見極める質問内容とは!?

前回、中途採用の厳しい現状と、応募者を見極めるための3つのポイントをお伝えさせていただきました。 今回は、その続きで、応募者が即戦力となる人材かどうかを見極めるためには、どういう質問を面接でしたらいいのかということをテーマにお伝えしていこうと思います。 ▼前回の記事はコチラをご覧ください! 面接の際にどんな質問をすると良いか?! まず、応募者がリラックスして話しやすい雰囲気作りが大切です。 応募者 […]

  • 2019-01-30
  • 2020-03-12

中途採用では何を抑えておくべき??~おすすめ求人募集方法3選~

  今回のキャリブロでは、中途採用を始める前に知っておきたい! 『求人募集方法とその効果』についてお話させていただければと思います!   中途採用をするにあたって、どんな求人を出したら良いのだろう・・と悩んだことはありませんか?   自社にとって、何が適しているのか。何を重視すべきなのか。   少しでも人事様のお悩みが解決できるよう、本日もお届けしていきます […]

  • 2019-12-23
  • 2020-03-12

【中途採用入門編!】第二新卒?ヤングキャリア?、中途採用とキャリア採用の違い、リファラル採用の実態とは?

今回は、「第二新卒の定義」から、今何かと話題の「リファラル採用の実態」に至るまで、中途採用全般にお話しさせていただきます。 これから中途採用を始めようと思っている人事様、必見の内容となっていますので、ぜひ最後までお付き合いください! 「第二新卒」と「ヤングキャリア」の定義   第二新卒とは? 近年、新卒で入社した企業に入社後数年で転職を検討する若者が増加しております。 新卒のように明確な […]