入社後のミスマッチや早期離職を防ぎたいと考えている人事担当者の中には、「R […]
採用プロセスとは、採用全体の流れを表したものです。採用プロセスは採用活動を […]
採用決定後に送付する書類のひとつとして「内定通知書」があります。内定通知書 […]
中途採用市場で、求人媒体や人材紹介を使っている企業の中には「応募が集まらな […]
候補者の内定が決まった際は、メールで結果を伝えるのが一般的です。内定を承諾 […]
中途採用において、採用活動を効率的に進めるためには、適切なツールを選ぶこと […]
日々、人材獲得競争が激しくなりつつある中途採用市場ですが、 求職者へのアプ […]
求めているターゲット人材からの応募が来ずに採用状況に不満を持たれている採用 […]
採用業務は、人材の採用や育成によって、会社を維持・成長させていくために欠か […]
「売り手市場」と言われている中、採用活動をするにあたって様々な悩みや課題を […]
少子高齢化に伴い、多くの企業では人手不足という課題に直面しています。 その […]
転職市場において、求人サイト・人材紹介を利用しても「適した人材がいない」、 […]
目を輝かせながら入社してきた新入社員が、わずか数日後には正気のないような表 […]
中途採用において、採用成功に向けて業務を効率よく進めるためには、適切なツー […]
Indeedは、米国に続いて世界第2位の人材マッチング市場規模を持つ日本で […]
人材獲得競争が激化する中途採用市場において、医療介護関係の職種はさらに採用 […]
年々採用が難しくなってきている中で、求人媒体は多様化しています。そこで、「 […]
複数の企業への就職活動を行うのが当たり前の現代、内定を出しても実際に入社し […]
求人への応募者を増やす方法として、採用サイトや採用パンフレットに社員インタ […]
企業の採用担当者の中には、優秀な人材を採用したいと活動しながらも思うように […]
近年の中途採用は採用ツールが次々と登場し、多様化している状況です。さらに、 […]
昨今の採用市場は、学生・求職者に合わせた新しい採用ツールが次から次へと登場 […]
人手不足が加速していく現代。日本のみならず世界中が労働者不足に陥ってており […]
企業の基本的な情報や魅力を伝えるために作られる採用ピッチ資料は、さまざまな […]
採用に時間を割けられない、人手不足、人事部に配属されて間もなく知識が浅い等 […]
「学生からの連絡が途絶えてしまう…」 「複数の媒体を使っていて管理が大変に […]
採用活動が一筋縄ではいかない昨今、どのような採用手法を取り入れようかお悩み […]
「中途採用の工数を軽減したい」 「使いたいけど使いこなせるかわからない…」 […]
