今回のテーマは「ソーシャルリクルーティングの魅力」について。 ここ最近の採用活動のトレンドを見ていくと、ひと昔前とは大きく変わってきています。従来のスタイルは求人広告の掲載や、企業説明会の開催などが中心でしたが、近年ではダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、多くの採用手法がトレンドになっています。 なかでもソーシャルリクルーティングは非常に魅力的な採用方法で、現在多くの企業が導入をしてい […]
今回のテーマは『SNS採用』 『SNSを用いた採用活動＝ソーシャルリクルーティング』の実態を明らかにし、どんな手法がありどんなメリットがあるのかをひも解き、「SNS採用、成功の秘訣」もあわせて解説していきます。 さらに、今年度のSNS採用市場はどう動いたのか？振り返りを行いながら運用事例をご紹介しています。 ソーシャルリクルーティングの実態 ソーシャルリクルーティングとは ソーシャルリクルーティン […]
現在LINEは日本国民の約6割以上が利用している代表的なメッセージアプリですが、単なる連絡手段だけではなく、様々なサービスを展開しています。 その中でも近年、多くの企業が採用活動においてLINEを上手く活用し、優秀な人材を多く集めています。 このように採用手段の一つとして需要が高まり、多くの人事からも注目を集めているLINEですが、実際に運用をしたくても、具体的なイメージが湧かない人事も多くいるの […]
就活中の学生が集まる就活カフェをご存知ですか？近年、就活カフェの数は増えており、本選考に進む前の学生の情報収集の場として注目を集めています。 今回は「就活カフェの概要と、企業が活用するときのポイント、代表的な就活カフェについて」ご紹介します。 就活カフェとは？ 就活カフェとは、就活に関する資料を閲覧したり、就活相談をしたりできる学生向けのカフェのことです。 ほとんどの就活カフェは無料で利用ができま […]
今年1月、「日本新聞協会」が発表した2020年の新聞発行部数は約3509万部でした。2010年の発行部数は約4932万部ですので、10年間で約29%も激減しています。紙媒体の代表格である新聞は、電子媒体に押されて窮地に陥っていると言わざるを得ません。 一方で同じ紙媒体の採用パンフレットは、官公庁だけでなく一般企業も含めて減っている気配を感じません。なぜでしょうか？ そこでこの記事では「採用パンフレ […]
今回のテーマはこちら！『来たる・2021年度入社式』についてです。毎春の恒例行事「入社式」。皆さんは、いつ頃から準備していますか？ ぎりぎりになって、“今年はどうしよう？”“とりあえず例年通りでいいや！”になっていませんか？せっかくwithコロナ時代の採用を乗り越え内定承諾を勝ち取ったので、思い切って2021年度はいつもと一味違った入社式を検討してみてもいいかもしれません。 ちなみにですが、入社式 […]
就職サイト掲載社数・登録者数のオープン数字推移はこちらの記事をご覧ください！ 本日は、人事・採用ご担当者様が気になっていること間違いなし！の、マイナビ2022・リクナビ2022の登録人数を※地域別にお伝えしてまいります！（北海道・東北、関東、甲信越・北陸、東海・中部、近畿、中国・四国、九州・沖縄各エリア ※昨対比つき） 就職サイトの検索軸活用方法もご紹介いたしますので、是非ご参考にしてください！ […]
3月1日にリクナビマイナビ2022がオープン致しましたが、エントリー状況はいかがでしょうか。 キャリアマートでは、自社採用地域の学生数が一目で分かる「都道府県別就職サイト比較表」を作成致しましたので、是非ご覧ください！ 2022卒グランドオープン時の掲載社数 マイナビ：25,632社（▲1,773社 2021オープン数字比較） リクナビ：11,829社（▲13,832社 2021オープン数字比較） […]
社員のリアルな口コミ情報を集めたOpenWorkのデータを活用できる、新たな採用媒体のOpenWorkリクルーティングをご存知でしょうか。 今回は、「新卒採用と中途採用どちらにも利用できる、OpenWorkリクルーティングについて、サービス概要や利用メリット、注意点」などをまとめてご紹介します。 Openworkリクルーティングとは OpenWorkリクルーティングとは、オープンワーク株式会社が運 […]
2019年に総務省が発表した「平成30年度 情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」で注目すべきデーターがあります。具体的には20代のSNS利用率ランキングが発表されています。結果は以下の通りです。 第1位 LINE（98.1%） 第2位 YouTube（92.8%） 第3位 Twitter（76.1%） このデーターから学生や求職者の採用に利用頻度の高いLINEを活用することが注目され […]