求職者と社員がカジュアルに話をするカジュアル面談は、企業のファン作りやよい […]
中途採用の面接において、面接官の評価のバラつきや、求職者の本質が見抜きにく […]
ミートアップというワードを聞いたことがある人は少ないのではないでしょうか。 […]
STAR面接（行動面接）とは、候補者の過去の行動について質問をしながら、価 […]
採用活動の中でも、入社後の定着や活躍といった人材育成を見据え、企業が求める […]
人事の仕事内容といえば、面接を中心とした採用活動が思い浮かぶ方が多いと思い […]
人事担当者を悩ませる「働き手の確保」。いざ働いてほしい！と思っても､求職者 […]
テーマは【入社した社員をモチベートする方法】です！ モチベートという言葉は […]
人材採用の際は、面接官や人事担当者の経験や勘も重要となります。しかし、個人 […]
採用情報を出したものの、いまいち反応がない。メールマガジンを配信しても開封 […]
コロナの流行より、急速にオンライン採用が進むなか、企業と学生の間の「ミスマ […]
新型コロナウィルスの流行によって、人材採用を取り巻く環境は大きく変わりまし […]
新卒採用を行う採用担当者は、応募した学生の情報管理や、面接日程の調整、各応 […]
働き方改革の推進や、新型コロナウイルスの蔓延により定着してきたリモートワー […]
応募から幾度となく選考を重ね、採用を決定した際に発行する【採用通知書】 欲 […]
書類選考、適性検査、採用面接のように、企業が行う採用活動は多岐にわたります […]
新卒採用で課題を感じていたり、逆求人型サービスの使い方や効果に不安を抱えた […]
年々、早期化する新卒採用。経団連による就活ルールの廃止や、通年採用の導入な […]
時代が進むにつれ様々なハラスメントが新しく生まれていきます。 セクハラやパ […]
人事の皆さん、学生へのアプローチの際、採用パンフレットは活用していますか？ […]
採用活動が通年化し、採用手法が多様化する中、多くの企業が採用担当者の業務負 […]
「求人サイトを利用して採用活動を行っているのに、なかなか母集団形成がうまく […]
従来の採用活動は、求人広告を出して応募を待つ「待ちの採用」が一般的でした。 […]
高い技術が求められる「エンジニア」は、需要と比べて人数が少ないため、優秀な […]
中途採用をうまく活用すれば、優秀な人材を確保しやすくなります。とはいえ、採 […]
新卒採用において、このような悩みを抱える企業が増えています。 「採用活動に […]
コロナウィルスが猛威を振るう中、多くの企業が2020年卒の新卒採用に苦労を […]
人材採用が非常に激化している今、多くの企業では従来の求人サイトだけでは採用 […]
