新卒採用を成功させるためには、自社に合った採用手法を選択することが重要です […]
皆さんの企業ではインフルエンサー採用を行っていますか？多数のSNSが普及し […]
令和3年4月1日から、改正労働施策総合推進法において、中途採用比率の公表が […]
社員のリアルな口コミ情報を集めたOpenWorkのデータを活用できる、新た […]
毎年就活シーズンに差し掛かると、大学院生の採用活動に関して課題を抱えている […]
コロナ禍での採用活動に苦戦を強いられているという企業も多い昨今、Youtu […]
新卒採用に必須となりつつある新卒採用サイトですが、マイナーなサイトも含める […]
TwitterはLINEと並ぶ日本最大級のSNSですが、就職活動にも利用さ […]
人手不足で悩んでいる企業は、新卒採用だけでなく中途採用も行っているのではな […]
消費者の価値観やニーズの変化、市場のグローバル化などによってDX化に注目が […]
企業の求人情報で「新卒採用」「中途採用」ではなく「キャリア採用」と記載され […]
近年、採用手法は多様化しており、それに伴い様々な採用ツールが登場しています […]
新卒採用も中途採用も、これからの世代に合わせて採用手法を変えていく必要があ […]
厚生労働省は2018年に働き方改革の一環として「副業・兼業の促進に関するガ […]
『Instagram（インスタグラム）』の機能のひとつ「インスタライブ」を […]
近年、変化の激しい採用市場において、中途採用のトレンドを押さえることは成功 […]
このようなお悩みをお持ちの方におすすめの記事です。 採用活動がうまくいって […]
採用業務において最も忙しいタイミングといえば、新卒採用の時期を挙げる方も多 […]
時代とともに流行や考え方が変化していくのと同様に、新卒採用支援サービスの内 […]
すでに2026、2027卒の採用計画が進んでいる企業が多い時期ではないでし […]
「人手が足りない…」「もっと業務の効率化ができないだろうか…」そんな企業必 […]
「マイナビ」は、多くの学生と企業が利用する総合就職サイトです。本記事では、 […]
最近よく耳にするようになった「TikTok（ティックトック）」をご存じでし […]
内定辞退や早期離職、ミスマッチ、ターゲットにした人材がなかなか確保できない […]
今回は「オヤカクの具体的な対策」についてお伝えします。 オヤカクとは？ オ […]
「内定者懇親会」を検討実施する企業様は多いと思いますが、毎年気になるのは、 […]
通年採用が普及している中、人材を採用するために、年間数百万円のコストをかけ […]
長らく、日本の新卒採用・就職市場をけん引してきた「就活サイト」。しかしここ […]
